POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL

 

COTRANDER está comprometida en satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, asociados y partes interesadas,  mediante la prestación de servicios de transporte terrestre de pasajeros convencional, masivo metropolitano y  servicio especial; manteniendo altos estándares de calidad en todos nuestros procesos mejorando continuamente los indicadores de gestión, las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la disminución de la accidentalidad laboral y control en la aparición de enfermedades laborales; cumpliendo con la normatividad legal vigente, y otros requisitos aplicables que haya suscrito COTRANDER; para ello la alta gerencia asegura los recursos necesarios para desarrollar un sistema de gestión integral eficaz, generando sostenibilidad financiera.

 

OBJETIVOS DE GESTIÓN INTEGRAL

  • Mantener el índice de accidentalidad sin variación con respecto del año anterior.
  • Mantener en cero la tasa de enfermedades de origen laboral.
  • Mejorar la competencia de personal en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo.
  • Garantizar el cierre eficaz de las acciones implementadas en el marco del sistema de gestión integrado.
  • Asegurar la mejora continua en el desempeño de la gestión de sistema de gestión integrado.
  • Garantizar la satisfacción de nuestros clientes y asociados.

 

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NELSON RINCON OVIEDO
REPRESENTANTE LEGAL