POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL
COTRANDER está comprometida en satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, asociados y partes interesadas, mediante la prestación de servicios de transporte terrestre de pasajeros convencional, masivo metropolitano y servicio especial; manteniendo altos estándares de calidad en todos nuestros procesos mejorando continuamente los indicadores de gestión, las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la disminución de la accidentalidad laboral y control en la aparición de enfermedades laborales; cumpliendo con la normatividad legal vigente, y otros requisitos aplicables que haya suscrito COTRANDER; para ello la alta gerencia asegura los recursos necesarios para desarrollar un sistema de gestión integral eficaz, generando sostenibilidad financiera.
OBJETIVOS DE GESTIÓN INTEGRAL
- Mantener el índice de accidentalidad sin variación con respecto del año anterior.
- Mantener en cero la tasa de enfermedades de origen laboral.
- Mejorar la competencia de personal en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo.
- Garantizar el cierre eficaz de las acciones implementadas en el marco del sistema de gestión integrado.
- Asegurar la mejora continua en el desempeño de la gestión de sistema de gestión integrado.
- Garantizar la satisfacción de nuestros clientes y asociados.
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NELSON RINCON OVIEDO
REPRESENTANTE LEGAL